อังกฤษเผชิญหน้าอัตราการเติบโตของค่าจ้างต่ำสุดในรอบสองปี
สถานการณ์ค่าจ้างในสหราชอาณาจักรกำลังอยู่ในภาวะที่น่าจับตามอง เมื่อล่าสุดสำนักงานสถิติแห่งชาติ (ONS) ได้ออกมาเปิดเผยข้อมูลที่น่าเป็นห่วง อัตราการเติบโตของค่าจ้างในสหราชอาณาจักรได้ลดลงสู่ระดับต่ำสุดในรอบสองปี โดยในช่วงเดือนพฤษภาคมถึงกรกฎาคม 2566 ที่ผ่านมา ค่าจ้างโดยเฉลี่ย รวมถึงโบนัส เพิ่มขึ้นเพียง 5.8% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อนหน้า ซึ่งถือเป็นอัตราการเติบโตที่ชะลอตัวลงอย่างเห็นได้ชัดจากช่วงเดือนเมษายนถึงมิถุนายน ซึ่งอยู่ที่ 6.4%
การชะลอตัวของอัตราการเติบโตของค่าจ้างในครั้งนี้ เกิดขึ้นท่ามกลางภาวะเงินเฟ้อที่ยังคงอยู่ในระดับสูง ส่งผลให้ค่าครองชีพของประชาชนเพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยดัชนีราคาผู้บริโภค (CPI) ในเดือนกรกฎาคม 2566 ปรับตัวเพิ่มขึ้น 6.8% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อนหน้า ซึ่งแม้ว่าอัตราเงินเฟ้อจะเริ่มชะลอตัวลงจากเดือนก่อนหน้า แต่ก็ยังคงอยู่ในระดับที่สูงกว่าเป้าหมายของธนาคารกลางอังกฤษ (BOE) ที่ 2% อยู่มาก
ปัจจัยที่ส่งผลต่ออัตราการเติบโตของค่าจ้าง
มีหลายปัจจัยที่ส่งผลต่อการชะลอตัวของอัตราการเติบโตของค่าจ้างในสหราชอาณาจักร ได้แก่
- ภาวะเศรษฐกิจที่ชะลอตัว การเติบโตทางเศรษฐกิจที่ชะลอตัวลงส่งผลให้ภาคธุรกิจมีความระมัดระวังในการขึ้นค่าจ้างให้กับพนักงานมากขึ้น
- อัตราเงินเฟ้อที่สูง อัตราเงินเฟ้อที่สูงส่งผลให้ต้นทุนการดำเนินธุรกิจของภาคธุรกิจเพิ่มสูงขึ้น ทำให้ภาคธุรกิจมีกำไรลดลง และมีเงินทุนน้อยลงในการขึ้นค่าจ้างให้กับพนักงาน
- การขาดแคลนแรงงาน แม้ว่าอัตราการว่างงานในสหราชอาณาจักรจะอยู่ในระดับต่ำ แต่ก็ยังคงมีปัญหาการขาดแคลนแรงงานในบางสาขาอาชีพ ซึ่งส่งผลให้การแข่งขันในการจ้างงานลดลง และอาจส่งผลให้อัตราการเติบโตของค่าจ้างชะลอตัวลงได้
ผลกระทบต่อเศรษฐกิจและสังคม
การชะลอตัวของอัตราการเติบโตของค่าจ้างส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจและสังคมของสหราชอาณาจักรในหลายด้าน ได้แก่
- กำลังซื้อของผู้บริโภคลดลง เมื่อค่าจ้างเติบโตช้ากว่าอัตราเงินเฟ้อ ส่งผลให้กำลังซื้อของผู้บริโภคลดลง ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อการบริโภคในประเทศ และการเติบโตทางเศรษฐกิจโดยรวม
- ความเหลื่อมล้ำทางรายได้ การชะลอตัวของอัตราการเติบโตของค่าจ้างอาจส่งผลกระทบต่อความเหลื่อมล้ำทางรายได้ เนื่องจากผู้มีรายได้น้อยอาจได้รับผลกระทบจากค่าครองชีพที่สูงขึ้นมากกว่าผู้มีรายได้สูง
- ความไม่สงบทางสังคม การชะลอตัวของอัตราการเติบโตของค่าจ้างท่ามกลางภาวะค่าครองชีพที่สูงขึ้น อาจนำไปสู่ความไม่พอใจในหมู่ประชาชน และอาจนำไปสู่การประท้วงหรือความไม่สงบทางสังคมได้
มาตรการรับมือ
รัฐบาลสหราชอาณาจักรกำลังพิจารณามาตรการต่างๆ เพื่อรับมือกับสถานการณ์ค่าจ้างที่ชะลอตัวลง ได้แก่
- มาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจ เพื่อส่งเสริมการลงทุนและการจ้างงาน
- มาตรการควบคุมเงินเฟ้อ เพื่อลดภาระค่าครองชีพของประชาชน
- มาตรการช่วยเหลือผู้มีรายได้น้อย เช่น การเพิ่มเงินช่วยเหลือ หรือการลดหย่อนภาษี
Fun Fact
ทราบหรือไม่ว่า ในช่วงทศวรรษ 1970 สหราชอาณาจักรเคยประสบปัญหาเงินเฟ้ออย่างหนัก โดยในปี 1975 อัตราเงินเฟ้อสูงถึง 24.2% ซึ่งเป็นระดับสูงสุดในรอบกว่า 50 ปี เหตุการณ์ดังกล่าวส่งผลกระทบรุนแรงต่อเศรษฐกิจและสังคมของสหราชอาณาจักร และกลายเป็นบทเรียนสำคัญที่ทำให้รัฐบาลและธนาคารกลางให้ความสำคัญกับการควบคุมเงินเฟ้ออย่างมากในปัจจุบัน
ตารางแสดงอัตราการเติบโตของค่าจ้างและอัตราเงินเฟ้อในสหราชอาณาจักร
| ช่วงเวลา | อัตราการเติบโตของค่าจ้าง (รวมโบนัส) | อัตราเงินเฟ้อ (CPI) |
|---|---|---|
| พฤษภาคม - กรกฎาคม 2566 | 5.8% | 6.8% |
| เมษายน - มิถุนายน 2566 | 6.4% | 7.9% |
| มีนาคม - พฤษภาคม 2566 | 6.5% | 8.7% |
ที่มา: สำนักงานสถิติแห่งชาติ (ONS)
สถานการณ์ค่าจ้างในสหราชอาณาจักรยังคงต้องติดตามอย่างใกล้ชิด เนื่องจากมีผลกระทบโดยตรงต่อเศรษฐกิจ สังคม และความเป็นอยู่ของประชาชน โดยรัฐบาลและธนาคารกลางจำเป็นต้องดำเนินนโยบายอย่างเหมาะสมเพื่อรับมือกับความท้าทายต่างๆ และสร้างความเชื่อมั่นให้กับนักลงทุน ภาคธุรกิจ และประชาชน เพื่อให้เศรษฐกิจของสหราชอาณาจักรสามารถฟื้นตัวได้อย่างยั่งยืนในระยะยาว
#เศรษฐกิจ #สหราชอาณาจักร #ค่าจ้าง #เงินเฟ้อ
บทความ
