ศาลสหรัฐฯ ยกเลิกคำสั่งห้ามสัญญาไม่แข่งขันของ FTC: ผลกระทบที่คาดไม่ถึงต่อตลาดแรงงาน ศาลสหรัฐฯ ยกเลิกคำสั่งห้ามสัญญาไม่แข่งขันของ FTC: ผลกระทบที่คาดไม่ถึงต่อตลาดแรงงาน คำตัดสินที่สั่นสะเทือนวงการธุรกิจ เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2024 ศาลเขต Northern District of Texas ได้มีคำตัดสินยกเลิกคำสั่งห้ามสัญญาไม่แข่งขัน (non-compete agreements) ของ Federal Trade Commission (FTC) ที่ออกเมื่อเดือนเมษายน 2024 โดยศาลเห็นว่าการออกกฎดังกล่าวเกินอำนาจของ FTC "คำตัดสินนี้จะส่งผลกระทบต่อพนักงานชาวอเมริกันกว่า 30 ล้านคน ที่ปัจจุบันถูกผูกมัดด้วยสัญญาไม่แข่งขัน" - ข้อมูลจาก Economic Policy Institute สถิติที่น่าตกใจเกี่ยวกับสัญญาไม่แข่งขัน พนักงานร้านอาหารฟาสต์ฟู้ด 14% ถูกบังคับให้เซ็นสัญญาไม่แข่งขัน พนักงานทำความสะอาด 8% ถูกจำกัดด้วยสัญญาประเภทนี้ บริษัทเทคโนโลยีกว่า 72% ใช้สัญญาไม่แข่งขันกับพนักงานทุกระดับ ผลกระทบทางเศรษฐกิจที่คาดการณ์ได้...
โปรดใช้วิจารณญาณในการอ่านและรับชมเนื้อหาภายในเว็บไซต์ ควรหาข้อมูลเพิ่มเติมทุกครั้ง บทความภายในเว็บไซต์นี้ไม่ได้แสดงข้อเท็จจริงใด ๆ ไม่สามารถใช้อ้างอิงหรือใช้ในทางที่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อผู้อื่นได้ ซึ่งรูปภาพประกอบและวันที่เผยแพร่บทความอาจไม่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาหรือตรงกับความเป็นจริงในปัจจุบัน และเนื่องจากบทความมีการเผยแพร่อัตโนมัติ หากพบเห็นบทความไม่เหมาะสม หรือผิดวัตถุประสงค์ที่กล่าวไว้ข้างต้นสามารถแจ้งลบได้ทันที