20 สิงหาคม 2568

Super to be paid on parental leave as Labor seeks to close gender gap

Super to be paid on parental leave as Labor seeks to close gender gap

Super to be paid on parental leave as Labor seeks to close gender gap

ในยุคปัจจุบันที่ความเท่าเทียมทางเพศเป็นประเด็นสำคัญที่ทั่วโลกให้ความสนใจ ออสเตรเลียกำลังก้าวไปอีกขั้นด้วยการเสนอให้มีการจ่ายเงินบำนาญ (Superannuation) ในช่วงลาคลอดบุตร (Parental Leave) เพื่อลดช่องว่างทางเพศ (Gender Gap) ที่ยังคงมีอยู่ในสังคม

ทำไมการจ่าย Super ในช่วงลาคลอดบุตรจึงสำคัญ?

จากการวิจัยของ Workplace Gender Equality Agency (WGEA) พบว่า ผู้หญิงออสเตรเลียมีเงินบำนาญสะสมน้อยกว่าผู้ชายถึง 23.4% เมื่อถึงวัยเกษียณ สาเหตุหลักมาจากการที่ผู้หญิงมักต้องหยุดทำงานเพื่อดูแลครอบครัวและลูก ซึ่งส่งผลกระทบต่อการสะสมเงินบำนาญในระยะยาว

การจ่าย Super ในช่วงลาคลอดบุตรจะช่วยลดช่องว่างนี้ได้ โดยเฉพาะเมื่อพิจารณาว่า 95% ของผู้ที่ลาคลอดบุตรในออสเตรเลียเป็นผู้หญิง นโยบายนี้จึงไม่เพียงแต่ช่วยผู้หญิงเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างความเท่าเทียมทางเพศในสังคมอีกด้วย

ข้อมูลสถิติที่น่าสนใจ

จากข้อมูลของ Australian Bureau of Statistics (ABS) พบว่า:

  • ผู้หญิงออสเตรเลียใช้เวลาประมาณ 32 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในการทำงานบ้านและดูแลลูก เทียบกับผู้ชายที่ใช้เวลาเพียง 19 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
  • ผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะทำงาน part-time มากกว่าผู้ชายถึง 2 เท่า
  • ช่องว่างทางเพศในเงินบำนาญ (Superannuation Gap) มีมูลค่าสูงถึง 136,000 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อคน

ผลกระทบทางเศรษฐกิจ

การจ่าย Super ในช่วงลาคลอดบุตรไม่เพียงแต่ช่วยผู้หญิงเท่านั้น แต่ยังส่งผลดีต่อเศรษฐกิจโดยรวม จากการศึกษาของ Grattan Institute พบว่า หากลดช่องว่างทางเพศในที่ทำงานได้ จะสามารถเพิ่ม GDP ของออสเตรเลียได้ถึง 25 พันล้านดอลลาร์ออสเตรเลียต่อปี

ตารางเปรียบเทียบช่องว่างทางเพศในเงินบำนาญ

กลุ่มอายุ เงินบำนาญผู้ชาย (AUD) เงินบำนาญผู้หญิง (AUD) ช่องว่าง (AUD)
25-34 ปี 25,000 20,000 5,000
35-44 ปี 80,000 60,000 20,000
45-54 ปี 150,000 110,000 40,000
55-64 ปี 300,000 200,000 100,000

Fun Fact

รู้หรือไม่? ออสเตรเลียเป็นหนึ่งในไม่กี่ประเทศที่เสนอให้มีการจ่าย Super ในช่วงลาคลอดบุตร นโยบายนี้ถือเป็นก้าวสำคัญในการสร้างความเท่าเทียมทางเพศ และอาจเป็นแบบอย่างให้กับประเทศอื่นๆ ทั่วโลกในอนาคต

สรุป

การจ่าย Super ในช่วงลาคลอดบุตรเป็นนโยบายที่สำคัญในการลดช่องว่างทางเพศและสร้างความเท่าเทียมในสังคม ออสเตรเลียกำลังก้าวไปข้างหน้าด้วยแนวคิดนี้ ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยผู้หญิง แต่ยังส่งผลดีต่อเศรษฐกิจโดยรวมอีกด้วย

#ความเท่าเทียมทางเพศ #เงินบำนาญ #ลาคลอดบุตร #ออสเตรเลีย

บทความน่าสนใจ

บทความยอดนิยมตลอดกาล

บทความที่อยู่ในกระแส