Super to be paid on parental leave as Labor seeks to close gender gap
ในยุคปัจจุบันที่ความเท่าเทียมทางเพศเป็นประเด็นสำคัญที่ทั่วโลกให้ความสนใจ ออสเตรเลียกำลังก้าวไปอีกขั้นด้วยการเสนอให้มีการจ่ายเงินบำนาญ (Superannuation) ในช่วงลาคลอดบุตร (Parental Leave) เพื่อลดช่องว่างทางเพศ (Gender Gap) ที่ยังคงมีอยู่ในสังคม
ทำไมการจ่าย Super ในช่วงลาคลอดบุตรจึงสำคัญ?
จากการวิจัยของ Workplace Gender Equality Agency (WGEA) พบว่า ผู้หญิงออสเตรเลียมีเงินบำนาญสะสมน้อยกว่าผู้ชายถึง 23.4% เมื่อถึงวัยเกษียณ สาเหตุหลักมาจากการที่ผู้หญิงมักต้องหยุดทำงานเพื่อดูแลครอบครัวและลูก ซึ่งส่งผลกระทบต่อการสะสมเงินบำนาญในระยะยาว
การจ่าย Super ในช่วงลาคลอดบุตรจะช่วยลดช่องว่างนี้ได้ โดยเฉพาะเมื่อพิจารณาว่า 95% ของผู้ที่ลาคลอดบุตรในออสเตรเลียเป็นผู้หญิง นโยบายนี้จึงไม่เพียงแต่ช่วยผู้หญิงเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างความเท่าเทียมทางเพศในสังคมอีกด้วย
ข้อมูลสถิติที่น่าสนใจ
จากข้อมูลของ Australian Bureau of Statistics (ABS) พบว่า:
- ผู้หญิงออสเตรเลียใช้เวลาประมาณ 32 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในการทำงานบ้านและดูแลลูก เทียบกับผู้ชายที่ใช้เวลาเพียง 19 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- ผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะทำงาน part-time มากกว่าผู้ชายถึง 2 เท่า
- ช่องว่างทางเพศในเงินบำนาญ (Superannuation Gap) มีมูลค่าสูงถึง 136,000 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อคน
ผลกระทบทางเศรษฐกิจ
การจ่าย Super ในช่วงลาคลอดบุตรไม่เพียงแต่ช่วยผู้หญิงเท่านั้น แต่ยังส่งผลดีต่อเศรษฐกิจโดยรวม จากการศึกษาของ Grattan Institute พบว่า หากลดช่องว่างทางเพศในที่ทำงานได้ จะสามารถเพิ่ม GDP ของออสเตรเลียได้ถึง 25 พันล้านดอลลาร์ออสเตรเลียต่อปี
ตารางเปรียบเทียบช่องว่างทางเพศในเงินบำนาญ
กลุ่มอายุ | เงินบำนาญผู้ชาย (AUD) | เงินบำนาญผู้หญิง (AUD) | ช่องว่าง (AUD) |
---|---|---|---|
25-34 ปี | 25,000 | 20,000 | 5,000 |
35-44 ปี | 80,000 | 60,000 | 20,000 |
45-54 ปี | 150,000 | 110,000 | 40,000 |
55-64 ปี | 300,000 | 200,000 | 100,000 |
Fun Fact
รู้หรือไม่? ออสเตรเลียเป็นหนึ่งในไม่กี่ประเทศที่เสนอให้มีการจ่าย Super ในช่วงลาคลอดบุตร นโยบายนี้ถือเป็นก้าวสำคัญในการสร้างความเท่าเทียมทางเพศ และอาจเป็นแบบอย่างให้กับประเทศอื่นๆ ทั่วโลกในอนาคต
สรุป
การจ่าย Super ในช่วงลาคลอดบุตรเป็นนโยบายที่สำคัญในการลดช่องว่างทางเพศและสร้างความเท่าเทียมในสังคม ออสเตรเลียกำลังก้าวไปข้างหน้าด้วยแนวคิดนี้ ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยผู้หญิง แต่ยังส่งผลดีต่อเศรษฐกิจโดยรวมอีกด้วย
#ความเท่าเทียมทางเพศ #เงินบำนาญ #ลาคลอดบุตร #ออสเตรเลีย