สหราชอาณาจักรเตรียมคุมเข้มการจ้างงานชาวต่างชาติในสายงานไอที: ชาวอินเดียอาจเผชิญความยากลำบากในการหางาน
สหราชอาณาจักรกำลังดำเนินมาตรการควบคุมการเข้าถึงตลาดแรงงานของชาวต่างชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคส่วนเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) การเปลี่ยนแปลงนโยบายครั้งนี้อาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีชาวอินเดียที่ต้องการทำงานในสหราชอาณาจักร
ข้อมูลจากสำนักงานสถิติแห่งชาติของสหราชอาณาจักร (ONS) ชี้ให้เห็นว่าแรงงานชาวอินเดียคิดเป็นสัดส่วนมากที่สุดของผู้ถือวีซ่าทำงานในภาคส่วนไอที โดยในปี 2022 มีชาวอินเดียได้รับวีซ่าทำงานในสาขานี้มากกว่า 50,000 คน
อย่างไรก็ตาม รัฐบาลสหราชอาณาจักรกำลังพิจารณาที่จะเพิ่มข้อกำหนดสำหรับการขอวีซ่าทำงานในสาขาไอที ตัวอย่างเช่น การกำหนดระดับเงินเดือนขั้นต่ำที่สูงขึ้น การกำหนดให้มีประสบการณ์ทำงานในระดับนานาชาติ และการจำกัดจำนวนวีซ่าที่ออกให้ในแต่ละปี
ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นกับชาวอินเดีย
มาตรการควบคุมดังกล่าวอาจส่งผลกระทบต่อชาวอินเดียที่ต้องการทำงานในสหราชอาณาจักรในหลายด้าน เช่น:
- โอกาสในการหางานลดลง: การแข่งขันในการหางานในภาคส่วนไอทีของสหราชอาณาจักรจะทวีความรุนแรงมากขึ้น
- อุปสรรคด้านภาษาและวัฒนธรรม: ผู้สมัครชาวอินเดียอาจต้องเผชิญกับความท้าทายในการปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานและวัฒนธรรมองค์กรของสหราชอาณาจักร
- ค่าครองชีพที่สูง: ค่าครองชีพในสหราชอาณาจักรค่อนข้างสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเมืองใหญ่ๆ
คำแนะนำสำหรับชาวอินเดียที่ต้องการทำงานในสหราชอาณาจักร
แม้ว่าจะมีความท้าทายมากขึ้น แต่ชาวอินเดียยังคงมีโอกาสในการทำงานในสหราชอาณาจักร โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดและมีการเตรียมตัวที่ดี
ต่อไปนี้เป็นคำแนะนำสำหรับชาวอินเดียที่ต้องการทำงานในสหราชอาณาจักร:
- พัฒนาทักษะและประสบการณ์ให้ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานในสหราชอาณาจักร
- เรียนรู้ภาษาอังกฤษให้เชี่ยวชาญ
- ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมการทำงานและการใช้ชีวิตในสหราชอาณาจักร
- สร้างเครือข่ายกับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีในสหราชอาณาจักร
- ขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้านการ immigrate
แม้ว่าจะมีความท้าทายมากขึ้น แต่ชาวอินเดียที่มีความสามารถและมีความมุ่งมั่นยังคงมีโอกาสประสบความสำเร็จในการทำงานในสหราชอาณาจักร
* หมายเหตุ: ข้อมูลในบทความนี้อ้างอิงจากแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้ แต่สถานการณ์อาจเปลี่ยนแปลงได้ กรุณาตรวจสอบข้อมูลล่าสุดจากแหล่งข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
#UK #IT #วีซ่าทำงาน #อินเดีย
บทความ
