จำนวนครั้งที่เราเปลี่ยนงานตลอดชีวิตของเรา

ในยุคที่โลกขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว รวมถึงทัศนคติและพฤติกรรมของคนรุ่นใหม่ในตลาดแรงงาน การเปลี่ยนงานบ่อย ไม่ใช่เรื่องแปลกอีกต่อไป แต่กลับกลายเป็นเรื่องปกติที่พบเห็นได้ทั่วไป คำถามคือ ตลอดชีวิตของเรา เราจะเปลี่ยนงานกี่ครั้งกันนะ?

ข้อมูลจากสำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกา (U.S. Bureau of Labor Statistics) ในปี 2022 พบว่าโดยเฉลี่ยแล้ว คนอเมริกัน 1 คน จะเปลี่ยนงานประมาณ 12 ครั้ง ตลอดชีวิตการทำงาน โดยช่วงอายุที่เปลี่ยนงานบ่อยที่สุด คือ ช่วงอายุ 18-24 ปี ซึ่งเป็นช่วงเริ่มต้นของชีวิตการทำงาน

อะไรคือปัจจัยที่ทำให้คนเปลี่ยนงานบ่อยขึ้น?

มีหลายปัจจัยที่ส่งผลต่อการตัดสินใจเปลี่ยนงาน เช่น

• โอกาสในการเติบโต: คนรุ่นใหม่มองหาความก้าวหน้าในอาชีพ ตำแหน่งงานที่สูงขึ้น และความท้าทายใหม่ๆ
• ค่าตอบแทนและสวัสดิการ: แน่นอนว่าเงินเดือนและสวัสดิการที่ดี เป็นปัจจัยสำคัญในการเปลี่ยนงาน
• ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน: คนรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance มากขึ้น
• ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี: เทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว ทำให้เกิดอาชีพใหม่ๆ และความต้องการแรงงานในสาขาที่ต่างไปจากเดิม
• ค่านิยมและทัศนคติ: คนรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับคุณค่าของตัวเอง วัฒนธรรมองค์กร และความรับผิดชอบต่อสังคม

ข้อดีและข้อเสียของการเปลี่ยนงานบ่อย

ข้อดี	ข้อเสีย
เพิ่มพูนประสบการณ์และทักษะ สร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ เพิ่มโอกาสในการก้าวหน้า ค้นพบตัวเองและสิ่งที่ชอบ	ความมั่นคงในอาชีพลดลง ยากต่อการสร้างความน่าเชื่อถือ ปรับตัวกับสิ่งแวดล้อมใหม่บ่อยครั้ง อาจส่งผลต่อสวัสดิการระยะยาว

สุดท้ายแล้ว การตัดสินใจเปลี่ยนงานหรือไม่ ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่าง ทั้งเป้าหมายในชีวิต สถานการณ์ส่วนตัว และโอกาสที่เข้ามา สิ่งสำคัญคือการประเมินข้อดีข้อเสียอย่างรอบคอบ เตรียมความพร้อม และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ

#การทำงาน #เปลี่ยนงาน #อาชีพ #อนาคต